Reformunun ilk halinde 6 ay boyunca her ay asgari ücretin üçte biri olarak verilmesi öngörülen süt parası önce 6 ay boyunca asgari ücretin onda birine, daha sonra da yapılan düzenleme ile SGK Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden ödenmesi kabul edildi.
Buna göre, yaşaması şartıyla her çocuk için doğum tarihinde geçerli olan ve SGK Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.
Emzirme ödeneği miktarının 2010 yılından başlamak üzere her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllık TÜFE değişim oranı kadar artırılması ve bu suretle bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesi esası getirilmiştir.
SGK tarafından verilmesi gereken emzirme ödeneği 25/12/2008 tarih ve 2009/406 sayılı SGK yönetim kurulu kararı ile 1/1/2010 tarihinden itibaren doğum yapan sigortalılar için 75 TL olarak belirlenmiştir. Emzirme ödeneği için sigortalının iş yerinden alınan vizite kağıdı, doğum raporu, nüfus cüzdanı fotokopisi (sigortalının ve yeni doğan çocuğun) ile evlenme cüzdanı (Sigortalının eşi doğum yapmış ise) ile birlikte ilgili SGK İl / Merkez Müdürlüklerine müracaat edilmesi gerekmektedir.
